Mateřská vs. práce na polovční úvazek

• Zuzana (neregistrovaný)

  5. 6. 2007 8:38

  Dobrý den,
  ve firmě nastala situace, že zaměstnáváme zaměstnankyni tč. na mateřské dovolené. Je zaměstnána na poloviční úvazek má hrubou mzdu 4000Kč. Má se ZP a SSz počítat ze 4000Kč nebo z 8000Kč (zaručené mzdy)?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2007 8:51

    xy (neregistrovaný)

    Re: Mateřská vs. práce na polovční úvaze
    Opravdu je na PPM? To bych ji asi nezaměstnala, ale pokud je na rodič. dovolené a pobírá rodič.příspěvek, potom ano. Jelikož je za ni plátce ZP stát, potom odvedete ZP i SP ze mzdy, které dosáhla (4000,-- Kč) - nic se nedopočítává. Pokud by měla DoPP, tak se ZP ani SP neplatí vůbec.