8 hodin přesčasu za týden

• venca (neregistrovaný)

  5. 6. 2007 11:29

  Jak je to s formulkou, že mzda je stanovena s přihlédnutím k případné práci přesčas v rozsahu 8 hodin týdně. Platí to jěště podle nového zákoníku.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2007 11:31

    pája (neregistrovaný)

    Re: 8 hodin přesčasu za týden
    V žádném případě.To by muselo být řešeno jinak- lze paušální příplatek ke mzdě za předpokládané přesčasy v rozsahu-např. těch 8 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2007 13:47

    Karolina (neregistrovaný)

    Re: 8 hodin přesčasu za týden
    Setkala jsem se s tím, že když v pracovní smlouvě je napsáno, že přesčasy jsou již zahrnuty ve mzdě nebo v nějakém osobním hodnocení, tak je to max. 150 hod za rok (přesčas nesmí překročit 8 hodin týdně) a ty jsou skutečně neplacené. Vše co je nad rámec 150 hod za rok, by měly být proplacené (příplatek 25% z průměrné hodinové mzdy). Pokud toto však není ujednané v pracovní smlouvě, měl by zaměstnavatel proplati všechny přesčasy (i do těch 150 hod)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2007 13:49

    pája (neregistrovaný)

    Re: 8 hodin přesčasu za týden
    to podle Vašeho vyjádření volá po kontrole OIP- porušování pr.předpisů a pokuta do dvou milionů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 6. 2007 14:05

    Karolina (neregistrovaný)

    Re: 8 hodin přesčasu za týden
    Nejsem právník, ale něco v tomto smyslu povolené je. Většinou se toto používá u manažerských pozic, kde zaměstnanci mají vysoké mzdy a očekává se od nich osobní přístup. Každopádně jsem toto prokomunikovávala i s personálním právníkem a řekl mi to, co píši. Pokud je ve smlouvě o tomto dohoda, tak to je dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a je to právně v pořádku.
    Dohadovat se o tom však nebudu. Lépe se zeptat oficiálně nějakého specialisty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2007 18:19

    pája (neregistrovaný)

    Re: 8 hodin přesčasu za týden
    To je opravdu lepší se zeptat "opravdového" specialisty, než tady takhle blábolit. Chtěl jsem to dále rozvádět, ale vzhledem k obsahu příspěvku to nemá vůbec cenu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2007 10:39

    ben (neregistrovaný)

    Re: 8 hodin přesčasu za týden
    Manažeři mohou mít přesčasy placené paušálem. Udělali z nás ze všech manažery. Plat rozdělili na dvě složky a ta druhá je ten paušál.

    •   Zobrazit celé vlákno