Re: nárok na dovol.-nástup v průběhu měs
Pokud jste neměla do 4.3. žádného zaměstnavatele, pak má Váš zaměstnavatel pravdu. Za měsíc březen 1/12 z nároku dovolené nenáleží, protože protože nebyl odpracován celý. Mezi zaměstnáními totiž nesmí být přetržka (víkend se za přetržku nepovažuje). Není to jen podle nového zákoníku, toto platilo i ve starém. Sociální ani zdravotní nedoplácíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
6. 6. 2007 9:33
Nastoupila jsem do nového zaměstnání 5.3.2007.Předchozí prac.poměr ukončen 28.2.2007. Zaměstnavatel mi tvrdí,že nemám nárok na žádný den dovolené za měsíc březen, protože jsem nastoupila v průběhu měsíce. Je to pravda? Prý podle nového ZP. Musím si za 1.3. až 4.3.2007 sama zaplatit zdravotní a sociální pojištění? Děkuji za odpověď.