Tuzemske sluzebni cesty

• Janča - začátečník (neregistrovaný)

  6. 6. 2007 10:27

  Mam dva dotazy k tuzemskym cestam:
  Nas zamestnanec se ucastnil skoleni v miste sveho bydliste a k doprave pouzival MHD. Jednotlive jizdne si neplatil, protoze ma čtvrtletní jízdenku. Má nárok v rámci cestovních náhrad i na náklady na dopravu a pokud ano, jak je spočítat???
  Pouze jako doplnujici informaci: nase spolecnost ma sidlo ve stejnem meste, kde se konalo skoleni.
  
  Stejneho skoleni se ucastnil zamestnanec, ktery je z jineho mesta a na skoleni dojizdel autem (stejne tak dojizdi i do prace). Ma narok na nahradu za cestu z mista bydliste do mista skoleni, pokud se skoleni kona ve stejnem meste, kde ma sidlo zamestnavatel???
  Popr. kde to najdu v zakoniku prace.... nejak se mi to nadari najit.:-(

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 6. 2007 12:53

    marcela (neregistrovaný)

    Re: Tuzemske sluzebni cesty
    V prvním případě má zaměstnanec nárok na prokázané jízdné, tzn. že by vám musel předložit jízdenku.§ 157 zákoníku práce.
    V druhém případě záleží na tom, jak je schválen počátek pracovní cesty na cestovním příkaze. Pokud je počátek cesty v místě jeho bydliště, pak má nárok na cestovné z místa bydliště.