Nemocenská - částečný pracovní úvazek

• Jana (neregistrovaný)

  6. 6. 2007 15:02

  Prosím Vás o radu: zaměstnanec pracuje na poloviční úvazek (20 hodin, 3 dny v týdnu) a přinesl neschopenku. Jak se počítají dny, za které náleží nemocenská, jestliže má pracovat jen pondělí, středa, pátek a neschopenka je od pondělí do pondělí? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 6. 2007 15:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská - částečný pracovní úvaze
    Jde vám o to, jak to napsat do docházky? Pondělí, středa, pátek. Pokud vám jde o to, za kolik dnů dostane nemocenskou, tak tak, jak je to na neschopence. Od pondělí do pondělí. Platí se za kalendářní dny.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2007 15:11

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská - částečný pracovní úvaze
    Neschopenka je za kalendářní dny, tzn. že budete platit od pondělí do pondělí, tj. 8 KD. Pracoval 1. den alespoň nějakou dobu? To byste pak rozpočítal. Tím, že pracuje jen na poloviční úvazek a jen několik dní v týdnů ,bude mít menší VZ pro výpočet. Př. nemoc v květnu: Vezmete VZ SP z období květen 2006 - duben 2007 a vydělíte 365 - KD nemoci... (postup je stejný jako u "běžných" zaměstnanců)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2007 15:14

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská - částečný pracovní úvaze
    Děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 2. 2018 17:35

    matějčková@seznam.cz (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská - částečný pracovní úvaze
    >Prosím Vás o radu: zaměstnanec pracuje na poloviční
    >úvazek (20 hodin, 3 dny v týdnu) a přinesl neschopenku.
    >Jak se počítají dny, za které náleží nemocenská,
    >jestliže má pracovat jen pondělí, středa, pátek a
    >neschopenka je od pondělí do pondělí? Děkuji