Příspěvek zaměstnavatele na životní poj.

• Jana (neregistrovaný)

  6. 6. 2007 20:42

  Prosím moc o radu. Zaměstnanec má HM 20tis, kolik může zaměstnavatel přispívat na životní pojištění, aby to bylo daňově uznatelné a zároveň se příspěvek nepočítal do vyměřovacích základů a základu daně?
  Díky moc. J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 6. 2007 20:47

    I. (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na životní
    Příspěvek 8.000,-Kč ročně je daňově uznatelný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2007 21:55

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na životní
    Mohla by jste mi prosím napsat, jak se to počítá?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2007 22:42

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na životní
    To se nepočítá, tato maximální částka je přímo stanovena zákonem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 6. 2007 8:08

    Irma (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na životní
    A co ta 3% ročně a 5% měsíčně? Nemyslela tazatelka toto?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2007 8:14

    Pet. (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na životní
    Ale to by se muselo jednat o penzijní pojištění ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2007 8:16

    Ivana (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na životní
    Hranice 8 tis. je u životního pojištění (§24, písm. zo), ta procenta, která uvádíte se týkají penzijního připojištění (§ 24, písm. zj). 3 % ročně ze strany zaměstnavatele (pro posuzování daňové uznatelnosti) a 5 % měsíčně ze strany zaměstnance.
    Snad si tu tazatelka nějakou odpověď vybere a pomůže jí.
    Hodně štěstí...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2007 11:16

    JCis (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na životní
    Ano, limit 8000,- je pro daňovou uznatelnost příspěvků na ŽP z hlediska firmy.
    Z hlediska zaměstnance je to 12000,- Kč ročně, to znamená, že mu můžete přispívat 1000,- měsíčně, aniž by to zaměstnanec musel danit, či platit SP a ZP. Ovšem 4000,- (to je to, co je nad limit 8000,-) musí firma účtovat do nedaňových nákladů.
    
    Jinak ty limity 3 a 5% jsou pro penziní připojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno