Dobrý den, prosím o radu. U všech zaměstnanců máme zkušební dobu 3 měsíce, což je podle nového zákoníku práce nástup 2.4.2007 - do 3.7.2007. U jednoho bychom však potřebovali sjednat zkušební dobu pouze do 30.6.2007. Je v tom nějaký problém? Nemohlo by to být bráno třeba jako diskriminace - že tohohle zvýhodňujeme proti jiným? Děkuji za Vaše názory. Zdraví Lenka
Re: Kratší zkušební doba
Určitě ne. S klidem sjednejte s každým novým pracovníkem zkušební dobu takovou, na jaké se spolu domluvíte (třeba žádnou, nejvýše 3 měsíce). O diskriminaci nemůže být řeč.
Re: Kratší zkušební doba
Je-li již smlouva uzavřena, doporučuji volit dodatek k pracovní smlouvě ve které bude vzájemně dohodnuto, že se obě strany dohodli, že zkušební doba zaměstnance bude do .... Poté by neměl být problém. Nutno sjednat písemně a dopředu, nikoli zpětně. P.
7. 6. 2007 8:41
Dobrý den,
prosím o radu. U všech zaměstnanců máme zkušební dobu 3 měsíce, což je podle nového zákoníku práce nástup 2.4.2007 - do 3.7.2007. U jednoho bychom však potřebovali sjednat zkušební dobu pouze do 30.6.2007. Je v tom nějaký problém? Nemohlo by to být bráno třeba jako diskriminace - že tohohle zvýhodňujeme proti jiným?
Děkuji za Vaše názory.
Zdraví Lenka