Dohoda o provedení práce

• Inka (neregistrovaný)

  7. 6. 2007 11:14

  Mám dva zaměstnance na dohodu o provedení práce. Každý měsíc odpracují 12,5hod a dostanou 5.000,-Kč. Myslím si, že by měli mít dohodu o pracovní činnosti, ale zaměstnavatel nemá uši. Máte někdo s tímto zkušenosti? Jaké hrozí postihy? Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 7. 6. 2007 11:18

    jana (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Mám zkušenost takovou,že pokud se jedná o opakující se činnost,nechce to sociálka moc tolerovat. Zase na druhou stranu, i když máte dohodu každý měsíc, tak těch 12,5 hodiny je opravdu nahodilá činnost. Neviděla bych v tom problém.Postih nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2007 11:27

    Alena (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    No opravdu na některých sociálkách to neradi vidí. Ale oni spíš sledují vykázané hodiny, což je v pořádku, je to 150 hodin za rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2007 11:33

    pája (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Žádné omezení podle nového ZP co se týká opakující se činnosti, už není, takže sociálka utřela nos. Jediný limit je 150 hodin za rok jako rozsah prací, které na DPP provedou. Pokud uhlídáte hodiny, tak se nemáte čeho bát.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2007 16:37

    Verča (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Jen k doplnění: nedávno jsem řešila s jednou paní z OSSZ problém ohledně DPP. Řikala mi, že oni nemohou překvalifikovávat případnou DPP na DPČ proto, že je činnost opakující se. Nevím sice na základě čeho, ale vzhledem k našim činnostem jsem to vzala pro sebe jako informaci odpovědné osoby. Máte-li někdo pochybnosti, zkuste se zeptat na svých OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno