Re: Návrat z rodičovské dovolené.
Pokud příjem v obou zaměstnáních dá dohromady aspoň minimální mzdu, nebude toto odvádět ani jeden ze zaměstnavatelů. Vybere si jednoho je zaměstnavatelů (toho, který bude dělat výplaty později) a tomu vždy přinese potvrzení o výši výdělku a odvedeném ZP od toho druhého. Ten, pokud zjistí, že součet příjmů (pokud nebyla např. nemocná) nečiní ani minimální mzdu, jí zbytek srazí. Pokud bude součet činit minimální mzdu, je odvod minimálního zdr. pojištění (odvody od obou zaměstnavatelů) splněn a nesráží se nic.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
Přiznání k dani, živnost i další online služby státu: Přihlášení přes datovku končí
Berňák zveřejnil nový vzor potvrzení. Členům bytových družstev usnadní odpočet úroků
Dnes je splatná nižší paušální daň. Od srpna musí ale OSVČ znovu měnit trvalý příkaz
Jsme rodinná firma milující přírodu, říkají výrobci svíček
Dovolená: 10 věcí, které překvapí většinu zaměstnanců i zaměstnavatelů
7. 6. 2007 11:25
Zaměstnankyně se vrátila z čtyřleté RD. Dříve pracovala na plný úvazek nyní však na poloviční protože má ještě jedno zaměstnání.
Za tento poloviční úvazek nedosáhne plat 8.000,-Kč. Musí zaměstnavatel doplácet za ní zdrav. poj. Děkuji za radu