Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
7. 6. 2007 13:16
Prosím o radu.Náš zaměstnanec k nám nastoupil na HPP 12.7.2005 a do konce roku 2005 vyčerpal den dovolené.V roce 2006 měl nárok na 20 dní dovolené + 8 dní zbývajících z roku 2005 tj.28 dní v roce 2006.V roce 2006 vyčerpal jenom 3 dny.Pracovní neschopnost měl jen 7 dní v roce 2006.Kolik dní má nárok v roce 2007 celkem. Vím,že nevyčerpaná dovolená se už neproplácí a že nevybraná dovolená do konce října propadá.Poraďte prosím,kolik dní tedy v roce 2007 bude nárokovat.