Hlavní navigace

Dovolena - nahrada mzdy

  • (neregistrovaný) 84.42.184.---

    7. 6. 2007 13:36

    Dobry den,

    zamestnankyne nastoupila do pracovniho pomeru 2. 5. 2007.
    Pracovni pomer predtim ukoncila v unoru 2007.
    V dubnu byla evidovana na Uradu prace.

    V kvetnu u nasi spolecnosti cerpala 5 dni dovolene.
    Jakym zpusobem se ma stanovit prumerny vydelek?
    V jake vysi ji bude vyplacena nahrada mzdy?

    Velmi dekuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 6. 2007 16:09

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Dovolena - nahrada mzdy
      Náhrada mzdy bude spočítána jen z Vašeho prac.poměru to je od 2.5. Protože neodpracovala 21 dnů , vypočítáte jí tzv. pravděpodobný výdělek buď průměr stejný se srovnatelnými zaměstnanci nebo z toho, co by pravděpodobně vydělala,kdYby těch 21 dnů odpracovala.Započítáte základní mzdu, má-li ohodnocení,event.příplatek.Záleží na Vás jaký způsob zvolíte,
      aby to bylo co nejobjektivnější.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).