Hlavní navigace

Prosím o kontrolu mzdy - mzdové účetní

  • (neregistrovaný) 88.208.88.---

    8. 6. 2007 8:10

    Zaměstnanec za měsíc květen měl dva dny neomluvené absence, opracoval 19 dní a 2 dny byly svátky, za které mu náleží náhrada mzdy. Jelikož ukončil pracovní poměr přečerpal 1 den dovolené.
    Jeho hodinová mzda je 91 Kč a náhrada 91,41. Dovolenou čerpal v dubnu (náhrada také 91,41)
    - mzda za odpracované dny 13832
    -náhrady za svátek - 1463
    -odměny 501
    = 15796
    - přečerpaná dovolené - 732
    =15064
    - vyměřovací základ pro soc. poj. 15064
    -vyměřovací základ pro ZP - 16313 - z toho zaměstnanec odvede 847 a zaměstnavatel 1356
    -dan po sleve (uplatnuje 600 na poplatnika) 1182
    -čistá mzda 11829
    Všem děkuji za rady,nikdy jsem se s neomluvenou absenci ani přečerpanou dovolenou nestkala

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 6. 2007 9:03

      zoufalá (neregistrovaný) 88.208.88.---

      Re: Prosím dneska musim mzdu vyplatit
      >Zaměstnanec za měsíc květen měl dva dny neomluvené
      >absence, opracoval 19 dní a 2 dny byly svátky, za které
      >mu náleží náhrada mzdy. Jelikož ukončil pracovní poměr
      >přečerpal 1 den dovolené.
      >Jeho hodinová mzda je 91 Kč a náhrada 91,41. Dovolenou
      >čerpal v dubnu (náhrada také 91,41)
      >- mzda za odpracované dny 13832
      >-náhrady za svátek - 1463
      >-odměny 501
      >= 15796
      >- přečerpaná dovolené - 732
      >=15064
      >- vyměřovací základ pro soc. poj. 15064
      >-vyměřovací základ pro ZP - 16313 - z toho zaměstnanec
      >odvede 847 a zaměstnavatel 1356
      >-dan po sleve (uplatnuje 600 na poplatnika) 1182
      >-čistá mzda 11829
      >Všem děkuji za rady,nikdy jsem se s neomluvenou
      >absenci ani přečerpanou dovolenou nestkala

    • 8. 6. 2007 9:35

      anonym (neregistrovaný) 81.27.195.---

      Re: Prosím o kontrolu mzdy - mzdové účet
      Zaměstnanec za měsíc květen měl dva dny neomluvené absence, opracoval 19 dní a 2 dny svátky, za které přečerpal 1 den dovolené.
      Hod.mzda je 91 Kč a náhrada 91,41. Dovolenou čerpal v dubnu.
      mzda za odpracované dny 13832
      náhrady za svátek - 1463
      odměny 501
      = 15796
      - přečerpaná dovolené - 732
      =15064
      VZ pro SP 15064
      VZ pro ZP 16313 - z toho zam.odvede 847 a firma 1356
      dan po sleve (uplatnuje 600 na popl.) 1182
      -čistá mzda 11829

      Informace: Při skončení prac.poměru může dojít k situaci, kdy je nárok na dovolenou přečerpán. Zaměstnavatel je v takovém případě oprávněn bez souhlasu zaměstnance srazit náhradu mzdy za přečerpanou dovolenou.Dny přečerpané dovolené jsou dny pracovního volna bez náhrady příjmu, a pokud se nejedná o pojištěnce státu, je nutné odvést ZP za celé dny přečerpané dovolené. V tomto případě se jedná o odvod pojistného z poměrné části minimálního VZ platného v roce a období, kdy byla dovolená skutečně čerpána. Ve Variu se k tomu použije složka Neplacené volno (resp. Neplacené volno s doplatkem ZP), do které se zadá počet dní (a hodin) přečerpané dovolené a pole Likvidace od a Likvidace do s datumy, ve kterých došlo ke skutečnému přečerpání dovolené. Zadá se tolik složek neplaceného volna, v kolika obdobích došlo k přečerpání dovolené. Při výpočtu dojde k navýšení vyměřovacího základu pro výpočet zdravotního pojištění za tyto dny.
      Při řešení doplatků nebo přeplatků zdravotního pojištění, kdy dochází k navyšování nebo snižování vyměřovacího základu, se respektuje odvod z minimálního vyměřovacího základu. Vyměřovací základ se nejprve spočítá s případným navýšením do minimálního vyměřovacího základu bez vlivu oprav a teprve následně se zahrne úprava, která vyměřovací základ zvýší nebo sníží ve smyslu požadované opravy.
      Při řešení přeplatků sociálního pojištění by v souladu se zákonem nemělo být snižováno sociální pojištění za účelem vrácení přeplatku bez žádosti na správu sociálního pojištění a jejich souhlasu.

    • 8. 6. 2007 9:46

      zoufala (neregistrovaný) 88.208.88.---

      Re: Prosím o kontrolu mzdy - mzdové účet
      A ZP za přečerpanou dovolenou platí celých 13,5% zaměstnanec? A soc. poj. za přečerpanou dovolenou tedy nemůžu snížit? Prosím mohli byste mi nekdo spocitat jak to bude v mem pripade se ZP a SP?

    • 8. 6. 2007 10:13

      anonym (neregistrovaný) 81.27.195.---

      Re: Prosím o kontrolu mzdy - mzdové účet
      SP v tomto případě bude snížené, jen bych to neriskovala v případě mínusové hrubé mzdy (tj. když končí začátkem měsíce a má přečerpanou dovolenou)
      ZP za přečerpanou dovolenou, tj. za neplacené volno, bych dala 13,5% na úkor zaměstnance.
      Jen mi není jasné, z čeho jste vypočítala VZ na ZP při té neomluvené absenci.

    • 8. 6. 2007 10:16

      zoufala (neregistrovaný) 88.208.88.---

      Re: Nevím jak dál-prosím poradíte
      >>absence, opracoval 19 dní a 2 dny svátky, za které
      >>přečerpal 1 den dovolené.
      >>Hod.mzda je 91 Kč a náhrada 91,41. Dovolenou čerpal v
      >>dubnu.
      >>mzda za odpracované dny 13832
      >>náhrady za svátek - 1463
      >>odměny 501
      >>= 15796
      >>- přečerpaná dovolené - 732
      >>=15064
      >>VZ pro SP 15064
      >>VZ pro ZP 16313 - z toho zam.odvede 847 a firma 1356
      >>dan po sleve (uplatnuje 600 na popl.) 1182
      >>-čistá mzda 11829
      >>
      >
      >A ZP za přečerpanou dovolenou platí celých 13,5%
      >zaměstnanec? A soc. poj. za přečerpanou dovolenou tedy
      >nemůžu snížit? Prosím mohli byste mi nekdo spocitat jak to
      >bude v mem pripade se ZP a SP?

      takže ted jsem to vypočítala jinak
      v květnu 2 dny neomluvené absence, opracoval 19 dní a 2 dny svátky, za které náleží náhrada mzdy
      přečerpal 1 den dovolené.
      >>Hod.mzda je 91 Kč a náhrada 91,41. Dovolenou čerpal v
      >>dubnu.

      >>mzda za odpracované dny 13832
      >>náhrady za svátek - 1463
      >>odměny 501
      >>= 15796
      >>- přečerpaná dovolené - 732
      >>=15064
      >>VZ pro SP 15064
      >>VZ pro ZP 15839 (8000:31*3 (2 dny neomluvené absence a 1 den neplaceného volna za přečerpanou dovolenu=775) - z toho zam.odvede 783 (předpokládám že za 2 dny neomluvené absence a 1 den neplaceného volna platí zaměstnec celých 13.5%)a firma 1356
      >>dan po sleve (uplatnuje 600 na popl.) 1182
      >>-čistá mzda 11893

      -

    • 8. 6. 2007 10:35

      anonym (neregistrovaný) 81.27.195.---

      Re: Nevím jak dál-prosím poradíte
      Tento výpočet už je lepší (předtím bylo navýšení VZ na ZP příliš vysoké), ale stále není úplně přesný, jak to vyžaduje legislativa. VZ by se měl navýšit za 2 dny absence v květnu a 1 den absence v dubnu, kdy by byl nepatrně vyšší, protože se min.mzda dělí 30 kal.dny oproti 31 v květnu. Ale každý software to neumí, tak to mzdové účetní počítají stejně jako Vy. Takže bych Vašemu zaměstnanci vyplatila čistou mzdu 11 893 Kč.

    • 8. 6. 2007 10:44

      zoufala (neregistrovaný) 88.208.88.---

      Re: Nevím jak dál-prosím poradíte
      >>takže ted jsem to vypočítala jinak
      >>v květnu 2 dny neomluvené absence, opracoval 19 dní a
      >>2 dny svátky, za které náleží náhrada mzdy
      >>přečerpal 1 den dovolené.
      >>>>Hod.mzda je 91 Kč a náhrada 91,41. Dovolenou čerpal v
      >>>>dubnu.
      >>
      >>>>mzda za odpracované dny 13832
      >>>>náhrady za svátek - 1463
      >>>>odměny 501
      >>>>= 15796
      >>>>- přečerpaná dovolené - 732
      >>>>=15064
      >>>>VZ pro SP 15064
      >>>>VZ pro ZP 15839 (8000:31*3 (2 dny neomluvené absence
      >>>>a
      >>>>1 den neplaceného volna za přečerpanou dovolenu=775)
      >>>>- z toho zam.odvede 783 (předpokládám že za 2 dny
      >>>neomluvené absence a 1 den neplaceného volna platí
      >>zaměstnec celých 13.5%)a firma 1356
      >>>>dan po sleve (uplatnuje 600 na popl.) 1182
      >>>>-čistá mzda 11893
      >
      >Tento výpočet už je lepší (předtím bylo navýšení VZ na
      >ZP příliš vysoké), ale stále není úplně přesný, jak to
      >vyžaduje legislativa. VZ by se měl navýšit za 2 dny
      >absence v květnu a 1 den absence v dubnu, kdy by byl
      >nepatrně vyšší, protože se min.mzda dělí 30 kal.dny
      >oproti 31 v květnu. Ale každý software to neumí, tak to
      >mzdové účetní počítají stejně jako Vy. Takže bych Vašemu
      >zaměstnanci vyplatila čistou mzdu 11 893 Kč.

      Můj software to taky neumi, delat vsechno rucne,nic mi to nepocita,
      takze spravne by melo byt
      VZ pro ZP 15848 (8000:31*2 =517 a
      >>>>1 den neplaceného volna za přečerpanou dovolenu-267)
      >>>>- z toho zam.odvede 784 (předpokládám že za 2 dny
      >>>neomluvené absence a 1 den neplaceného volna platí
      >>zaměstnec celých 13.5%)a firma 1356
      a čístá mzda bude 11892
      Předem Vám moc děkuji za vaši trpělivost

    • 8. 6. 2007 11:02

      anonym (neregistrovaný) 81.27.195.---

      Re: Nevím jak dál-prosím poradíte
      Ano, takhle je to přesně. Sama vidíte, že rozdíl je jen 1 Kč, tak to není tak podstatné.
      Ještě ale k výši VZ na ZP. Tam se zaokrouhlí na celé Kč až konečná výše, tj. částka 15064 + 516,13 (2 dny absence v květnu-8000/31*2) + 266,67 (1 den nepl.volno v dubnu-8000/30*1) = 15846,80, zaokrouhleno tedy 15 847 Kč. Vám vyšel o 1 Kč vyšší díky zaokrouhlování. Náš software to dělá, jak jsem popsala.
      Přesto tam není žádný rozdíl v čisté mzdě.

    • 8. 6. 2007 11:05

      zoufala (neregistrovaný) 88.208.88.---

      Mockrát Vám děkuji, přejí hezký víkend
      >>>>>>-čistá mzda 11893
      >>>
      >>>Tento výpočet už je lepší (předtím bylo navýšení VZ
      >>>na
      >>>ZP příliš vysoké), ale stále není úplně přesný, jak
      >>>to
      >>>vyžaduje legislativa. VZ by se měl navýšit za 2 dny
      >>>absence v květnu a 1 den absence v dubnu, kdy by byl
      >>>nepatrně vyšší, protože se min.mzda dělí 30 kal.dny
      >>>oproti 31 v květnu. Ale každý software to neumí, tak
      >>>to
      >>>mzdové účetní počítají stejně jako Vy. Takže bych
      >>>Vašemu
      >>>zaměstnanci vyplatila čistou mzdu 11 893 Kč.
      >>
      >>Můj software to taky neumi, delat vsechno rucne,nic
      >>mi
      >>to nepocita,
      >>takze spravne by melo byt
      >>VZ pro ZP 15848 (8000:31*2 =517 a
      >>>>>>1 den neplaceného volna za přečerpanou dovolenu-267)
      >>>>>>- z toho zam.odvede 784 (předpokládám že za 2 dny
      >>>>>neomluvené absence a 1 den neplaceného volna platí
      >>>>zaměstnec celých 13.5%)a firma 1356
      >>a čístá mzda bude 11892
      >>Předem Vám moc děkuji za vaši trpělivost
      >
      >Ano, takhle je to přesně. Sama vidíte, že rozdíl je
      >jen 1 Kč, tak to není tak podstatné.
      >Ještě ale k výši VZ na ZP. Tam se zaokrouhlí na celé
      >Kč až konečná výše, tj. částka 15064 + 516,13 (2 dny
      >absence v květnu-8000/31*2) + 266,67 (1 den nepl.volno v
      >dubnu-8000/30*1) = 15846,80, zaokrouhleno tedy 15 847
      >Kč. Vám vyšel o 1 Kč vyšší díky zaokrouhlování. Náš
      >software to dělá, jak jsem popsala.
      >Přesto tam není žádný rozdíl v čisté mzdě.

    • 8. 6. 2007 14:32

      zoufala (neregistrovaný) 88.208.88.---

      Re: prosím ještě přehled na OSSZ
      ten jeden den neplaceneho volna (za tu precerpanou dovolenu se mi objevi v prehledu na OSSZ za kveten?)

    • 8. 6. 2007 15:18

      anonym (neregistrovaný) 81.27.195.---

      Re: prosím ještě přehled na OSSZ
      Dnes se s těmito dotazy roztrhl pytel. Podle mého názoru by tam ten den být měl. Když je nižší VZ, tak se sníží i doba, kterou se VZ dělí při zjištění DVZ. Muselo by se jednat o nemoc v OL v červnu nebo červenci.

      Ale jak by to asi vypadalo, kdyby ten dotyčný zaměstnanec měl celý měsíc nemoc? VZ základ by byl v květnu díky sražené náhradě za přečerpanou dovolenou mínusový a automaticky ve dnech omluvené absence také celý měsíc. Co teď s tím jedním dnem neplaceného volna za přečerpanou dovolenou? Přece nebude v omluvené absenci 32 dnů?

      Zeptejte se na to prosím raději na Vaší příslušné sociálce. Ale uvidíte, jak jim zamotáte hlavu. Podívejte se do dalších dotazů v Diskuzním fóru tykajících se této problematiky.

    • 8. 6. 2007 15:27

      zoufala (neregistrovaný) 88.208.88.---

      Re: prosím ještě přehled na OSSZ
      ja už jsem si na OSSZ volala a tam mi rekli,ze nevi,ze mam udelat opravny prehled za duben a napsat papir,ze zamestnanci davame neplacene volno o ktere pozadal. TO se mi zda jako hloupost. Dam to do kvetna, vzdyt i ve vyplatnim listku to mam zaznamenane a uvidim, kdyz to bude spatne,tak se snad s OSSZ ozvou.

    • 8. 6. 2007 15:31

      zoufala (neregistrovaný) 88.208.88.---

      Re:Paní Jiřko,prosím pokud máte chvilku
      >>
      >>>ten jeden den neplaceneho volna (za tu precerpanou
      >>>dovolenu se mi objevi v prehledu na OSSZ za kveten?
      >>
      >>Dnes se s těmito dotazy roztrhl pytel. Podle mého
      >>názoru by tam ten den být měl. Když je nižší VZ, tak
      >>se
      >>sníží i doba, kterou se VZ dělí při zjištění DVZ.
      >>Muselo
      >>by se jednat o nemoc v OL v červnu nebo červenci.
      >>
      >>Ale jak by to asi vypadalo, kdyby ten dotyčný
      >>zaměstnanec měl celý měsíc nemoc? VZ základ by byl v
      >>květnu
      >>díky sražené náhradě za přečerpanou dovolenou mínusový
      >>a
      >>automaticky ve dnech omluvené absence také celý
      >>měsíc.
      >>Co teď s tím jedním dnem neplaceného volna za
      >>přečerpanou dovolenou? Přece nebude v omluvené absenci
      >>32
      >>dnů?
      >>
      >>Zeptejte se na to prosím raději na Vaší příslušné
      >>sociálce. Ale uvidíte, jak jim zamotáte hlavu.
      >>Podívejte
      >>se do dalších dotazů v Diskuzním fóru tykajících se
      >>této problematiky.
      >
      >ja už jsem si na OSSZ volala a tam mi rekli,ze nevi,ze
      >mam udelat opravny prehled za duben a napsat papir,ze
      >zamestnanci davame neplacene volno o ktere pozadal. TO
      >se mi zda jako hloupost. Dam to do kvetna, vzdyt i ve
      >vyplatnim listku to mam zaznamenane a uvidim, kdyz to
      >bude spatne,tak se snad s OSSZ ozvou.

    • 8. 6. 2007 20:01

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re:Paní Jiřko,prosím pokud máte chvilku
      Abych řekla pravdu, já, když jsem srážela nějaký ten den přečerpané dovolené, kterou si vyčerpal v dřívějších měsících, jsem srazila hrubou částku a na odvod zdrav. pojištění za neplacené volno a na vykazování neplaceného volna jsem se vykašlala. Protože podle zkušeností z mých četných kontrol na různých zdravotních pojišťovnách na to nikdy kontrolní pracovnice nepřišly. To by musely zkoumat výplatní pásky jednotlivých pracovníků za každý měsíc - a to nikdy nedělají.

    • 9. 6. 2007 9:10

      J (neregistrovaný) 213.192.55.---

      Re:Paní Jiřko,prosím pokud máte chvilku
      Souhlasím s paní Jiřkou, dělám to také tak.Zamotávat se do neplaceného volna a do dopočítávíní ZP jenvše zbytečně
      komplikuje.

    • 11. 6. 2007 8:05

      zoufala (neregistrovaný) 88.208.88.---

      Re:Paní Jiřko,prosím pokud máte chvilku
      Děkuji, bohužel už jsem to v pátek proplatila a odeslala na ZP, i včetně neplaceného volna. Neplacené volno jsem vykazala na OSSZ za květen.Snad to mam dobre a nebude z toho zbytecne problem.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).