Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
8. 6. 2007 8:39
Dobrý den, náš zaměstnanec má na 2 měsíce neplacené volno, je zaměstnal se na tuto dobu dle par 28 a par 38a odst1 Zák. práce u jiné firmy, která mu vystavila jednoduché potvrzení že za něj bude odvádět SP a ZP. Co to znamená pro naši firmu? Co budeme uvádět na přehledech prp SP a ZP? Přehled pro SP budou vyloučené doby 31(příp.30) a ZP nebude nic?
Díky Dita