Postih při nemocenské

• Mirka (neregistrovaný)

  8. 6. 2007 13:29

  Dobrý den! Pokud je zaměstnanec na neschopence a jeho zaměstnavatel ho při kontrole nezastihne doma, jaký mu od zaměstnavatele hrozí postih? Snížení mzdy - o kolik % nebo mu může dát i výpověď? Děkuji moc za odpověď!Krásný den a celý nastávající víkend!Mirka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 6. 2007 13:41

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: postih při nemocenské
    Bohužel zaměstnavatel má svázané ruce, může dát pouze podnět ke kontrole ze strany sociálky. Zaměstnavatel nemůže zaměstnanci ani vytknout porušení prac. povinností, protože on prac. povinnosti neporušil - dle potvrzení lékaře je totiž práce neschopen. Výpověď už vůbec ne. Snížit mzdu mu může akorát tak, že mu nedá pohyblivou (nenárokovou) složku mzdy. Zaměstnavatel totiž nemá žádné zákonné oprávnění zaměstnance kontrolovat. Jojo.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2007 13:43

    xy (neregistrovaný)

    Re: postih při nemocenské
    krátit nemocenské dávky můžete jen na základě Hlášení o porušení léčebného režimu, která přijde z OSSZ, sami nemoc. dávky krátit nesmíte

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2007 13:43

    Alena (neregistrovaný)

    Re: postih při nemocenské
    Já si tedy myslím, že zaměstnavatel mu nemůže dát žádný postih. Musí to nahlásit na sociálku a ta potom sníží výplatu nemocenských dávek.