Re: doklady při výpovědi
Rozhodně musíte dostat zápočtový list (dle zákona dne 30.6., což je den kdy ti pracovní poměr končí). Doporučuji si vyžádat průměrnou čistou mzdu za poslední 3 měsíce (pro případ registrace na ÚP je třeba - tato položka není uvedena v zápočtovém listě všech zaměstnavatelů). Dále bys měla obdržet evidenční list (mzdová účetní ti jej vydá po zpracování poslední mzdy - je jej třeba podepsat z tvé strany a pečlivě uschovat). Pokud chcete, máte ze zákona nárok nahlédnout do své osobní složky a dokumenty, které nejsou povinné k arichvaci Vám na Vaši žádost musí být vráceny.
Petra
Re: doklady při výpovědi
z osobní složky bych si vyžádala předchozí potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) + pokud je zaměstnavatel velká organizace, potvrzení o době nemoci, ta se už také na potvrzení o zaměstnání také nepíše, pokud ji tam vepsal, pak ne - v tomhle jsou zatím zmatky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
10. 6. 2007 19:19
dobrý den,
potřebuji poradit. Mám k 30.6. výpověď a nevím, jaké doklady musím požadovat při výstupu ze zaměstnání a do kdy mi musí účetní ty doklady dát. díky moc