Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
11. 6. 2007 9:33
Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou (4 měsíce) a mám v ní uvedený nárok na dovolenou 25 dní za rok. Smlouva končí 30.06.2007 mám nárok na dovolenou? V případě, že nebudu čerpat, je zaměstnavatel povinen mi ji zaplatit? (samozřejmě její poměrou část?)
Děkuji