Re: Překážka v práci - porod manželky
ZP příloha bod 6-narození dítěte- má nárok na náhradu mzdy na nezbytně nutnou dobu k převozu do nemocnice a zpět . Bez náhrady při účasti při porodu.Jestli-že má doma další děcko, má nárok na ošetřování t.j. ale z nemocenského pojištění.
Jestli nemá, musí si vzít dovolenou popř. dohodnou se zaměstnavatelem neplacené volno.
Re: Překážka v práci - porod manželky
Dostane volno s náhradou mzdy na dobu nezbytně nutnou k převozu do porodnice a zpět, bez náhrady mzdy k účasti při porodu. Jestli tam chce být celý týden, dejte mu dovolenou. Jiné by to ovšem bylo, jestli má ještě nějaké děti, to by měl nárok na OČR, až bude žena v porodnici.
Příloha k nařízení vlády 590/2006 Sb.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
11. 6. 2007 13:30
Dobrý den,
potřebovala bych poradit. Manželka našeho zaměstnance bude v srpnu rodit a on požaduje na týden (pobyt manželky v nemocnici) - placené volno s tím, že se jedná o osobní překážku v práci na nezbytně nutnou dobu. Domnívám se, že na tento požadavek nemá nárok. Nevíte někdo jak se v tomto případě postupuje?
moc děkuji za odpovědi
Šárka