Záv.činnost, ŽL a zaměstnanci- SPĚCHÁ

• O (neregistrovaný)

  11. 6. 2007 20:16

  Dobrý večer, potřebuji zjistit, zda je možné, abych na svou živnost zaměstnal člověka na brigádu, když podnikání není má hlavní činnost a sám jsem zaměstnancem jiné firmy. Brigádník by dostal 70 Kč/HOD., kolik bych musel odvádět na daních a soc. a zdr. pojištění?
  Pracuji u soukromé stavební firmy. Živnost mám na pomocné a úklidové práce na stavbách.
  Jakou smlouvu bych musel sepsat se zaměstnancem, aby byl pouze brigádník?
  Děkuji mnohokrát.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2007 20:56

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: záv.činnost, ŽL a zaměstnanci- SPĚCH
    Vaše zaměstnání a Vaše podnikání spolu nesouvisí. Zaměstnance může mít kdokoli, i ten, kdo vůbec žádnou živnost nemá. Oficiální termín "rigádník" neexistuje. Druh smlouvy záleží na tom, kolik hodin by měsíčně odpracoval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2007 21:30

    o (neregistrovaný)

    Re: záv.činnost, ŽL a zaměstnanci- SPĚCH
    Děkuji. Pokud by dostal DPP, bude se odvádět pouze 15 nebo 20%daň a nesmí přesáhnout 150 hod za rok?
    Pokud by dostal DPČ, musím odvádět soc. a zdr. poj. jako firma? (9 a 26 %)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2007 8:34

    Eva (neregistrovaný)

    Re: záv.činnost, ŽL a zaměstnanci- SPĚCH
    U DPP se neodvádí SP, ZP u DPČ ano. DPČ lze uzavřít max. na polovinu úvazku. Daníte v závislosti na podepsaném - nepodepsaném prohlášení (zálohová X srážková daň)

    •   Zobrazit celé vlákno