Re: Propuštění ve zkušební dobe
Výjimka není, pokud s vámi ukončí prac. poměr ve zkušební lhůtě, váš pracovní poměr končí, ale z hlediska nemocenské máte 6 měsíční ochrannou lhůtu. Pokud s vámi neukončí prac. poměr ve zkušební lhůtě ( nebude to vědět a vy nemáte povinnost mu to říst ) máte vyhráno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 6. 2007 12:40
1.5.2007 jsem nastoupila do zaměstnání, zkuš. doba je 3 měsíce. Potvrdilo se mi bohužel těhotenství. Přeruší se mnou zaměstnavatel pracovní poměr ve zkušební době nebo je zde nějaká vyjímka.
Děkuji za odpověď.