Brigádník

• lada (neregistrovaný)

  12. 6. 2007 12:41

  dobrý den,ráda bych Vás poprosila o radu
  1.6. k nám nastoupil student na bormální prac.poměr,
  ve smlouvě má zapsánu dobu určitou do 31.8. jak jsme se dohodli.
  teď ale přišel,že potřebuje celý červenec volno,údajně jede pryč.
  jak to s ním mám vyřešit?
  opravit smlouvu na dobu do 30.6. a v srpnu znovu smlouva na dobu určitou od 1.8. do 31.8.? lze to vůbec takto řešit
  pochybuji,že by si vzal neplacené volno a zdrav.pojištění si platil sám
  děkuji za jakoukoliv radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 6. 2007 12:59

    radouš (neregistrovaný)

    Re: brigádník
    Pokud je studentem a tím pádem osobou, za kterou platí "zp" stát, nemusíte dodržovat minimální základ a tudíž taková osoba může mít neplaceného volna habaděj či dva habaděje a na zvýšení základu pro "zp" to nemá žádný vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2007 13:05

    lada (neregistrovaný)

    Re: brigádník
    takže klidně celý červenec neplacené volno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2007 13:36

    radouš (neregistrovaný)

    Re: brigádník
    Naprosto klidně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 6. 2007 8:20

    Eva (neregistrovaný)

    Re: brigádník
    pouze pokud je opravdu student a od září pokračuje ve studiu!

    •   Zobrazit celé vlákno