Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
12. 6. 2007 16:25
Dobrý den,
jakým způsobem je možno zrušit konkurenční doložku? Našla jsem, že zaměstnavatel může dohodu vypovědět. pouze v průběhu trvání pracovního poměru zaměstnance a to s účinností, kdy je tato dohoda doručena zaměstnanci. Zaměstnanec může dohodu vypovědět,jestliže mu zaměstnavatel nevyplatil peněžité vyrovnání nebo jeho část do 15 dnů po uplynutí jeho splatnosti. Dohoda zaniká prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi. Je to tak správně? Je možno zrušit konkurenční doložku i dohodou obou stran?
Děkuji za názory.