Výpověď-nemoc-dovolená.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Žádost o důchod má svá pravidla. Příliš brzké podání může řízení zastavit
-
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
-
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
-
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
-
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
-
Přiznání k dani, živnost i další online služby státu: Přihlášení přes datovku končí
13. 6. 2007 22:10
Prosím moc o radu. Zaměstnankyně dala výpověď z trvalého PP v
4/07. Byl jí určen termín čerpání poměrné části dovolené do konce
6/07, kdy jí končí 2 měsíční výpovědní lhůta, ale onemocněla. Pokud bude nemocná do konce výpovědní lhůty, tedy 30.6.2007
a nebude mít možnost vyčerpat si dovolenou, má nárok na její
proplacení? Předem moc děkuji.