Re: DPČ a vyplácení
Dohodu o prac. činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překrač. v průměru polovinu stanovené týdenní prac. doby (§ 76, odst. 2 Zákoníku práce). Pokud v dohodě není sjednáno proplác. svátků, dovolené apod., tak výpočet je (8000 : 23)x21= 7304,3476Kč (takže buď 7304 Kč nebo 7305 Kč - já bych dala 2.možnost)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
14. 6. 2007 9:13
Dobrý den. Máme zaměstnance na DPČ u které se neproplácí ani dovo ani svátky. Odměna je měsíční 8000,- teď při květnové mzdě mi počítač vypočítal,že má dostat ne 8000 hrubého ale 7304,-hrubého jeto tak správně? to tam korigují ty 2svátky co byly? díky za vysvětlení.