Hlavní navigace

dovolená

  • (neregistrovaný) 194.228.10.---

    14. 6. 2007 11:03

    Zaměstnanec marodí od 18.9.2006-14.6.2007 a tímto dnem jde do inval.důchodu. Má celkem (i z loňska) 25,5 dní dovolené, kolik mu zbyde k proplacení?
    Díky A.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 6. 2007 11:08

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: dovolená
      A dnem 14.6. u Vás končí pracovní poměr? V tom případě mu nárok na dovolenou za rok 2007 nevznikl žádný (protože neodpracoval ani 21 směn) a nárok za rok 2006 musíte pokrátit za neodpracované směny v důsledku nemoci, OČR a nepl. volna v celém roce 2006 (možná, že krácení nebude žádné, podle toho, zda napočítáte aspoň 100 dní nebo ne).

    • 14. 6. 2007 11:08

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: dovolená
      >>Zaměstnanec marodí od 18.9.2006-14.6.2007 a tímto
      >>dnem
      >>jde do inval.důchodu. Má celkem (i z loňska) 25,5 dní
      >>dovolené, kolik mu zbyde k proplacení?
      >>Díky A.
      >
      >A dnem 14.6. u Vás končí pracovní poměr? V tom případě
      >mu nárok na dovolenou za rok 2007 nevznikl žádný
      >(protože neodpracoval ani 21 směn) a nárok za rok 2006
      >musíte pokrátit za neodpracované směny v důsledku nemoci,
      >OČR a nepl. volna v celém roce 2006 (možná, že krácení
      >nebude žádné, podle toho, zda napočítáte aspoň 100 dní
      >nebo ne). Ještě něco - předpokládám, že nejde o nemoc v důsledku prac. úrazu.

    • 14. 6. 2007 11:33

      alena (neregistrovaný) 194.228.10.---

      Re: dovolená
      Děkuji, ne ne, není to prac.úraz. Mě to v počítači ukazuje že mu zbývá 7 dní dovolené ale nepřeklopí se mi to do výplaty jako nevybraná dovolená-proplacení.Nevím jestli je to správně nebo je někde chyba.za rok 2005 marodil 3.10.-31.10.2005, za 2006,2007 od 18.9. do 14.6.2007. a od 15.6.07 je v plném inval.důchodu.

      >>>Zaměstnanec marodí od 18.9.2006-14.6.2007 a tímto
      >>>dnem
      >>>jde do inval.důchodu. Má celkem (i z loňska) 25,5 dní
      >>>dovolené, kolik mu zbyde k proplacení?
      >>>Díky A.
      >>
      >>A dnem 14.6. u Vás končí pracovní poměr? V tom
      >>případě
      >>mu nárok na dovolenou za rok 2007 nevznikl žádný
      >>(protože neodpracoval ani 21 směn) a nárok za rok
      >>2006
      >>musíte pokrátit za neodpracované směny v důsledku
      >>nemoci,
      >>OČR a nepl. volna v celém roce 2006 (možná, že
      >>krácení
      >>nebude žádné, podle toho, zda napočítáte aspoň 100
      >>dní
      >>nebo ne). Ještě něco - předpokládám, že nejde o nemoc
      >>v důsledku prac. úrazu.

    • 14. 6. 2007 11:47

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: dovolená
      Předpokládám, že ve firmě je nárok 4 týdny. Takže dovolená z roku 2005 už je propadlá. Na dovolenou za rok 2007 nárok nevznikl. Vás bude zajímat k proplacení pouze nevybraná dovolená z roku 2006. Pokud v roce 2006 marodil až od toho 18.9., pak se mu nárok za rok 2006 krátit nebude. Takže mu proplatíte nevybranou dovolenou z nároku za rok 2006.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).