Re: lze stravné i stravenku?
V tomto případě je nárok na stravenku i na stravné. Dle § 24/2j4 cituji...příspěvek nelze uplatnit na stravování za zaměstnance, kterému v PRUBĚHU SMĚNY vznikl nárok na stravné.... Ve Vašem případě nárok na stravné vznikl až po řádné směně, takže nárok mají na stravenku i stravné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
14. 6. 2007 11:39
Pracovníci odpracovali v 1 dni celou prac. dobu (8 hod do 16.00) a v 17 hodin vyrazili na služební cestu (další 2 prac. dny). Logické mi připadá, že za tento den mohou dostat stravenku a stravné taky, když služební cesta trvala déle než 5 hodin, ale slyšela jsem i názor, že to není možné. Můžete mi mé přesvědčení potvrdit nebo vyvrátet - nejlépe i s odkazem na legislativu? Děkuji. T.