Měsíční mzda

• kaca (neregistrovaný)

  14. 6. 2007 13:42

  Dobrý den, může mít zaměstnanec stanovenou měsíční mzdu, např. 15.000 Kč bez ohledu na to, kdy si pracovní fond odpracuje? Pokud půjde místo pondělí do práce třeba v neděli, musíme mu připočítávat příplatek? Odpracuje stanovený pracovní fond. On s tím souhlasí. Moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 6. 2007 13:56

    Jana (neregistrovaný)

    Re: měsíční mzda
    za práci v neděli by měl mít příplatek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2007 14:10

    xy (neregistrovaný)

    Re: měsíční mzda
    pozor také na to, aby nepracovali v noci, to byste jim museli platit také příplatky a pokud by se jednalo o pravidelnější práci v noci, tak byste je museli poslat k lékaři

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2007 14:26

    Eva (neregistrovaný)

    Re: měsíční mzda
    viz § 84 nového ZP - Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby .....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 6. 2007 15:07

    kaca (neregistrovaný)

    Re: měsíční mzda
    Vy jste tak hodní, děkuju, tušila jsem, nechtěla jsem... Moc díky.

    •   Zobrazit celé vlákno