Fond pracovní doby

• ester (neregistrovaný)

  14. 6. 2007 13:48

  Dobý den všem,
  ráda bych Vás požádala o názor: zaměstnanci (prodavačky) mají měsíční mzdu i když mají nerovnoměrné rozvržení prac.doby a pracují jak v soboty a neděle, tak ve svátek. Za bernou minci považuji měsíční mzdu a tedy fond pracovní doby včetně svátků (např.pro 07/2007 176 hodin). Nicméně pokud někdo má přesčas ( tedy nad 176 hodin) dostane ho zaplacen a pokud pracuje ve svátek, rovněž dostane 100% příplatek. Je to takový miš maš, ale je to interní nařízení.
  Je ten fond pracovní doby v pořádku?
  
  Děkuji za odpovď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 6. 2007 13:07

    radouš (neregistrovaný)

    Re: Fond pracovní doby
    FPD je vždy včetně svátků, takže to není mišmaš ale v pořádku včetně výše příplatků.