Hlavní navigace

Fond pracovní doby

  • (neregistrovaný) 62.245.74.---

    14. 6. 2007 13:48

    Dobý den všem,
    ráda bych Vás požádala o názor: zaměstnanci (prodavačky) mají měsíční mzdu i když mají nerovnoměrné rozvržení prac.doby a pracují jak v soboty a neděle, tak ve svátek. Za bernou minci považuji měsíční mzdu a tedy fond pracovní doby včetně svátků (např.pro 07/2007 176 hodin). Nicméně pokud někdo má přesčas ( tedy nad 176 hodin) dostane ho zaplacen a pokud pracuje ve svátek, rovněž dostane 100% příplatek. Je to takový miš maš, ale je to interní nařízení.
    Je ten fond pracovní doby v pořádku?

    Děkuji za odpovď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 6. 2007 13:07

      radouš (neregistrovaný) 62.240.191.---

      Re: Fond pracovní doby
      FPD je vždy včetně svátků, takže to není mišmaš ale v pořádku včetně výše příplatků.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).