Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
14. 6. 2007 14:34
Zaměstnankyně má nevyčerpanou dovolenou z roku 2006. Koncem července půjde na mateřskou dovolenou a do té doby starou dovolenou nevyčerpá. Mateřská dovolená skončí v lednu 2008, tudíž dovolenou z roku 2006 nemůže vyčerpat do konce roku 2007. Tato dovolená jí tedy propadne?
V §218 odst. 3 se říká, že poud nelze určit čerpání dovolené z důvodu rodičovské dovolené ani do konce příštího roku, může se vyčerpat po skončení rodičovské dovolené. O mateřské dovolené tam ale není řeč.
Dík za odpovědi.