Re: řádná dovolená
nejprve se bude sledovat období odpracování 60 PD (rodič.dovolená se jako odprac. doba neposuzuje)
pokud odpracujete do konce r. 2007 alespoň 60 PD, potom se bude sledovat počet zameškaných PD (tj. za rodič. dovolenou, případnou nemoc, OČR..)
při zameškaných 100 PD a za každých dalších 21 PD zameškaných se krátí vždy o 1/12
ve Vašem případě, pokud byste nezameškala PD od 1.7., tak by se Vám krátila dovolená - 2/12 (zameškáno 1.1.-30.6.=130 PD)
Re: řádná dovolená
>>1..7. nastupuji do zaměstnání po rodičovské dovolené.
>>Poraďte mi prosím, jaký budu mít nárok na dovolenou
>>/v
>>organizaci je 25 dnů dovolené/
>>
>>a) 12,5 dne
>>a nebo
>>b) 25 dnů pokrácených o zaměškanou dobu t.j. asi o
>>2/12
>>
>>Děkuji Dana
>12,5 dne Tak znovu, přikláním se k odpovědi xy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 6. 2007 10:26
1..7. nastupuji do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Poraďte mi prosím, jaký budu mít nárok na dovolenou /v organizaci je 25 dnů dovolené/
a) 12,5 dne
a nebo
b) 25 dnů pokrácených o zaměškanou dobu t.j. asi o 2/12
Děkuji Dana