Hlavní navigace

Ochranná lhůta

  • (neregistrovaný) 88.102.219.---

    15. 6. 2007 13:45

    Dobrý den, ráda bych se ujistila, zda má zaměstnanec skutečně nárok na nemocenské dávky, když ukončil prac. poměr dohodou k 31.5.07 a od 1.6.07 je nemocný, ale zároveň podniká jako OSVČ již řadu let. Jsme malá organizace, nemoc. dávky vyplácí OSSZ, nicméně bych měla ráda jistotu. Děkuji, Z.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 6. 2007 15:16

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Ochranná lhůta
      Ano, ale za předpokladu, že není jako OSVČ nemocensky pojištěný.Pak by v OL nemocenské u vás nemohl uplatnit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).