Ochranná lhůta

• Zuzka (neregistrovaný)

  15. 6. 2007 13:45

  Dobrý den, ráda bych se ujistila, zda má zaměstnanec skutečně nárok na nemocenské dávky, když ukončil prac. poměr dohodou k 31.5.07 a od 1.6.07 je nemocný, ale zároveň podniká jako OSVČ již řadu let. Jsme malá organizace, nemoc. dávky vyplácí OSSZ, nicméně bych měla ráda jistotu. Děkuji, Z.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 6. 2007 15:16

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta
    Ano, ale za předpokladu, že není jako OSVČ nemocensky pojištěný.Pak by v OL nemocenské u vás nemohl uplatnit.