Hlavní navigace

Pro mzdové - nadstandartní zdravot. péče

  • (neregistrovaný) 160.218.204.---

    15. 6. 2007 14:26

    Dobrý den, prosím o radu jak postupovat při zpracování mzdy zaměstnance, kterému zaměstnavatel poskytl benefit formou úhrady nadstandartní zdravotní péče. Jak se tento příspěvek projeví ve mzdě? Má se zdanit + všechny odvody nebo to na výplatu nemá vliv, tj. žádné danění ani odvody? Pokud to bude pro firmu neuznatelný náklad tak se neodvádí a naopak? Nebo jak je to? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 6. 2007 15:18

      Eva (neregistrovaný) 80.188.1.---

      Re: Pro mzdové - nadstandartní zdravot.
      ANO, v podstatě platí zásada co je pro zaměstnavatele daňově uznatelné musí se u zaměstnance zdanit + odvody a naopak.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).