Přefakturace "zaměstnanců"?

• Jana (neregistrovaný)

  17. 6. 2007 9:05

  Prosím Vás o radu - vím, že to nějakým způsobem šlo :-)
  Pokud firma nemá pro své zaměstnance práci a "půjčí" je jiné firmě, vyrovnávalo se "refundací".. jde to pořád? Potřebovala bych se vyhnout DPH. Šlo o to, že FO postupně svou činnost převedla na SRO (bohužel ne úplnou změnou, ale postupně, jako dva odlišné subjekty). Zaměstnance na SRO ale převedla s cca dvouměsíčním zpožděním. Jak z toho ven? Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2007 10:23

    Anonym. (neregistrovaný)

    Re: přefakturace "zaměstnanců"?
    Toto již nelze, pouze přes agenturu - viz. § 38a zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2007 11:07

    Jana (neregistrovaný)

    Re: přefakturace "zaměstnanců"?
    A když se jedná o rok 2006? Odkdy se to již nemůže?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2007 12:58

    Anonym. (neregistrovaný)

    Re: přefakturace "zaměstnanců"?
    Agenturní zaměstnávání bylo schváleno novelizací zákoníku práce č. 65/1965 již ze dne 24. června 2004 a to zákonem č. 436/2004 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zaměstnanosti (účinnost od 1. 10. 2004), a v této souvislosti byl do zákoníku práce včleněn nový právní institut – agenturní zaměstnávání. V souvislosti s tím byl naopak zrušen dosavadní institut tzv. dočasného přidělení zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno