ODSTUPNÉ - PÁR DOTAZŮ

• Jirka (neregistrovaný)

  17. 6. 2007 20:47

  Zaměstnavatel mi poskytl odstupné ve výši trojnásobku průměrného platu. Jaké to má dopady:
  1) Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti hned nebo až po uplynutí tří měsíců?
  2) Když nastoupím do nového zaměstnání hned, platí, že nesmím 3 měsíce podepsat prohlášení k dani, protože slevy na dani se berou ještě z odstupného?
  Díky Jirka.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2007 22:07

    Verča (neregistrovaný)

    Re: ODSTUPNÉ - PÁR DOTAZŮ
    1) na ÚP se můžete jít zaevidovat druhý den po ukončení PP s nárokem na podporu ihned
    2) prohlášení můžete podepsat ihned u nového zaměstnavatele, pokud dojde ke změně zaměstnání během měsíce, máte nárok na daň. bonusy ale pouze jednou za měsíc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2007 7:23

    xy (neregistrovaný)

    Re: ODSTUPNÉ - PÁR DOTAZŮ
    jedině kdybyste nastoupil po ukonč. PP opět do zaměstnání u dosavadního zaměstnavatele před uplynutím doby určené podle počtu násobků průměrného výdělku, z nichž byla odvozena výše odstupného, musel byste tomuto zaměstnavateli vrátit odstupné nebo jeho poměrnou část /to se týká i kdybyste nyní začal pracovat u býv. zaměstnavatele na zákl. dohod o prac. konaných mimo prac.poměr/

    •   Zobrazit celé vlákno