Re: Alikvotní část dovolené....
dovolenou určuje zaměstnavatel - mělo by být přihlédnuto k oprávněným zájmům zaměstnance - alespoň jedna část by měla činit 2 týdny
pokud jste pracovala u jednoho zaměstnavatele a druhý den nastoupila k novému zaměstnavateli (nebo pokud mezi výstupem a nástupem byl víkend), tak nárok na dovolenou za únor bude hradit nový zaměstnavatel
pokud odpracujete do konce roku více než 60 PD a nebudete mít z důvodu nemoci apod. zameškáno 100 a více PD, potom budete mít nárok na 11/12 resp. 10/12 nároku na dovolenou (to záleží na nástupu v únoru - viz výše)-
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
17. 6. 2007 22:04
Prosím o sdělení, na kolik dnů mám k dnešnímu dni nárok na dovolenou. Pracuji od poloviny února letošního roku. Moc děkuji za sdělení. A ještě prosím o sdělení, zda si mohu dovolenou vybrat po dnech a ne v celku a zda bych to měla někde nahlásit, že například v červenci bych si chtěla každý týden vybrat po 2 dnech. Je to možné? Děkuji pěkně za radu.