Zápočtový list x mateřská dovolená

• Hela (neregistrovaný)

  18. 6. 2007 20:34

  Dobrý den,
  
  chci se zeptat, zaměstnankyně ukončila pracovní poměr den před 4.rokem dítěte.
  
  zaměstnána tedy např.:
  
  1.3..96 do 2.2.2007 - píše se celá doba do doby zaměstnání?
  
  z toho měla od 20.6.2000 - 2.2.2007 mateřskou dovolenou
  (2 děti, po sobě narozené,1. dítě - nástup na rodičovskou dovolenou 20.6.2000, přičemž u druhého měla taky 28 týdnů PMM a pak zase pokračovala v rodičovské dovolené do 4. let mladšího dítěte.
  Dle mého ano, i když byla na rodičovské dovolené.
  
  děkuji HELA

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 19. 6. 2007 6:25

    a (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list x mateřská dovolená
    Předpokládám, že měla ten 4. rok jako neplacené volno, o které si požádala a firma ji vyhověla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2007 21:59

    Hela (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list x mateřská dovolená
    Ano, měla neplacené volno, ve 3 letech požádala firmu o prodloužení mateřské dovolené firmu a ta jí vyhověla.

    •   Zobrazit celé vlákno