Re: Pedag. zaměstnanec a PP na dobu urči
V roce 2004 omezil ZP možnost neustále navazovat PP na dobu určitou na nejdéle 2 roky. Existuje výklad, že na PP uzavřené před tímto datem se omezení nevztahuje a PP se změnou datumu ukončení na dobu určitou může prodlužovat do nekonečna. Ve Vašem případě ale dochází k ukončení starého a uzavření nového PP a mezi těmito pracovními poměry je časová mezera menší než půl roku. Takže Váš současný PP by mohl být již na dobu neurčitou
- pokud již uplynuly 2 roky od sepsání předchozích PP
- pokud je to u stejného zaměstnavatele
- pokud na tom budete trvat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
18. 6. 2007 22:02
Dobrý večer, pracuji jako pedagogický zaměstnanec. Každý rok jsem měl tzv. vedlejší pracovní poměr na dobu od 1. 9. do 30. 6. (šk. rok). Nyní mi končí pracovní poměr k 30. 6. Jak by měl nyní zaměstnavatel postupovat? Děkuji.