Re: Práce ve svátek
Pokud pracoval o svátcích, tak za tyto hodiny náleží náhradní volno a za to náhradní volno náleží náíhrada mzdy průměrem. Pro přesnou odpověď je potřeba doplnit kolik hodin pracoval 1. a kolik hodin 8. a zda si tyto hodiny vybere (jako vybral), nebo mu budete platit příplatek za práci ve svátek
Re: Práce ve svátek
Budu uvažovat, že si vybral jako náhradní volno 9 svátečních hodin. Pak náleží
Náhrada mzdy za neodpracovaný svátek - 1 hodina průměrem
Příplatek za práci ve svátek - 6 hodin průměrem
Náhrada za náhradní volno - 9 hodin průměrem
FPD 174 + 1 + 9 = 184
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 6. 2007 9:54
Dobrý den, prosím o radu. Počítám mzdy za květen a nejsem si jistá zda to mám správně. V květnu pokud odpracoval zaměstnanec včetně obou svátku (1.5. + 8.5.) 174 hodin, znamená to že mu chybí odpracovaných 10 hodin dle fondu pracovní doby? Děkuji