Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 6. 2007 10:56
Zaměstnanci končí 30.6. pracovní poměr na dobu určitou. Od dubna má pracovní úraz,který stále trvá. Můžeme s ním ukončit normálně PP na dobu určitou?
A jak to bude se ZL - úraz se nepočítá do podpůrčí doby a v nemocech se na ZL neobjeví. Musím mu pak vystavit nějaký doklad, že měl do-do prac. úraz? Jak druhý zaměstnavatel pozná, co dělal v té době, když to nebude v ZL?