PP na dobu určitou - neschopnost

• Lenka (neregistrovaný)

  20. 6. 2007 12:02

  Zaměstnankyni končí pracovní smlouva na konci června. K 30. 6. je v pracovní neschopnosti. Smlouvu nechceme prodlužovat. Jak s ní ukončit pracovní poměr? Musí se jí ukončení oznámit, aby z toho po uplynutí doby nebyla smlouva na dobu neurčitou.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 6. 2007 12:10

    radouš (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou - neschopnost
    Změna na dobu neurčitou by nastala pouze v případě, že by přišla následující den po skončení původní smlouvy do práce a Vy byste ji nevyhodili a nechali ji pracovat. PP jednoduše skončí sjednaným termínem a hotovo. Pracovní neschopnost může trvat a nemocenské dávky bude brát až do ukončení PN, nejdéle do vyčerpání podpůrčí doby.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2007 12:11

    baba (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou - neschopnost
    Oznamovat není povinnost - je ale lepší zaměstnanci poslat upozornění, že jeho prac. poměr končí. Na dobu neurčitou by se smlouva změnila jen v případě, že by zaměstnankyně pracovala po uplynutí doby s vědomím zaměstnavatele. Jinak prac. poměr na dobu určitou končí vždy sjednaným dnem, bez ohledu na nemoc.