Musí být vnitřní firemní předpis ?

• Soňa (neregistrovaný)

  20. 6. 2007 12:46

  Jsme velká organizace - cca 100 zaměstnanců. Jde nám na kontrolu OSSZ. Musíme mít ve firmě vydaný vnitřní firemní předpis? A jestliže ano, jak má vypadat ? Prosím zda by mi někdo mohl vzor poslat na mail: sona.slezakova@centrum.cz
  Děkuji moc všem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 6. 2007 12:57

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Musí být vnitřní firemní předpis ?
    Jaký myslíte? Každá firma musí mít zpracováno více vnitřních předpisů (mzdový, oběh účetních dokladů, o použití fondů apod.), sociálku by mohl zajímat předpis o použití sociálního fondu, případně paušalizace náhrad.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2007 13:15

    Soňa (neregistrovaný)

    Re: Musí být vnitřní firemní předpis ?
    =====
    Myslela jsem vnitřní mzdový a pracovněprávní předpis.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2007 14:22

    Irena (neregistrovaný)

    Re: Musí být vnitřní firemní předpis ?
    Určitě ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 6. 2007 14:37

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Musí být vnitřní firemní předpis ?
    Nemusíte, ale můžete.

    •   Zobrazit celé vlákno