Výpočet nemocenské u nového zaměstnance

• Martina (neregistrovaný)

  21. 6. 2007 20:04

  jsme velká organizace, vypočítáváme sami nemocenskou, -denní základ vypočítáváme z předchozích měsíců /max 12/, nevím jak postupovat u zaměstnance, který nastoupil v tomto měsíci a rovněž v tomto měsíci onemocněl. Prosím o radu. Jak v tomto případě vypočítat denní základ. Děkuji Martina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 6. 2007 7:51

    Anna (neregistrovaný)

    Re: výpočet nemocenské u nového zaměstna
    ***
    Rozhodným obdobím v takovém případě je ten měsíc. Vezmete základ pro SP v měsíci a dělíte dny v měsíci sníženými o nemoc. Kdyby jich bylo míň než 6, vyloučíte víkendy. To ale asi víte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2007 15:20

    SYLVA (neregistrovaný)

    Re: výpočet nemocenské u nového zaměstna
    BERU ALE POUZE DNY PŘED NEMOCÍ.pOKUD BY NASTOUPIL 1., OMARODIL 10. A 20. PŘIŠEL DO PRÁCE, BERU JEN 1-9.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2007 14:04

    Anna (neregistrovaný)

    Re: výpočet nemocenské u nového zaměstna
    ***
    To nemáte pravdu, Sylvo. Podle § 18, odst.(4) zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců
    "Jestliže pracovní neschopnost vznikla v kalendářním měsíci, v němž zaměstnanec vstoupil do zaměstnání, je rozhodným obdobím období od vstupu do zaměstnání do konce tohoto
    kalendářního měsíce."

    •   Zobrazit celé vlákno