Re: ukončení ve zkušební době
>Dobrý den, prosím,
>pan šéf se rozhodl ukončit zaměstnanci PP ve zkušební
>době ke dni 21.6.2007 /nechodí 2 den do práce/ , co
>když zaměstnanec donese neschopenku ?
>Zrušení PP platí a má nemoc v OL ?
>
> moc děkuji As.
pracovní poměr ve zkušební době můžete zrušit kdykoliv bez ohledu na neschopenku, pokud ji přinese a jste velká orgnizace, tak mu budete platit nem.dáky i po skončení PP do ukončení,vystavíte pak ELDZP
>
>
>
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 6. 2007 7:02
Dobrý den, prosím,
pan šéf se rozhodl ukončit zaměstnanci PP ve zkušební době ke dni 21.6.2007 /nechodí 2 den do práce/ , co když zaměstnanec donese neschopenku ?
Zrušení PP platí a má nemoc v OL ?
moc děkuji As.