Nástup zaměst. nejnižší zaručená mzda

• Julča (neregistrovaný)

  22. 6. 2007 11:30

  Moc prosím o radu ,nastupuje k nám zaměstnanec - obchod.asistentka-stahování objednávek z e-mailu,kopírování ,ověřování zkrátka asistentka,jednatel ji nechce dát ani nedá větší mzdu jak 8000,-Kč,dle mého pokud pracuje na PC má mít alespoň 9800,-Kč.Nevíte co ji mám napsat do prac. smlouvy aby to odpovídalo 1.skupině prací,já myslím ,že se administrativa do toho ani nevejde.
  Děkuji za vaše názory a čas

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 22. 6. 2007 11:36

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nástup zaměst. nejnižší zaručená mzd
    Je to nespravedlivé, i když nejen v kanceláři je již běžné používání PC. Snad pomocný admin. pracovník.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2007 0:40

    Verča (neregistrovaný)

    Re: Nástup zaměst. nejnižší zaručená mzd
    Ať tam napíše, co chcete, rozhodné je, co a jakou práci vykonává. Rozhodně nemůže mít minimální mzdu = zaručenou mzdu podle 1. skupiny prací. Buď to zaměstnavatel pochopí nebo si koleduje o tučnou pokutu a doplacení nebo ať si to dělá sam.

    •   Zobrazit celé vlákno