Hlavní navigace

Zdanění mzdy-změna zaměstnavatele

  • (neregistrovaný) 194.228.86.---

    22. 6. 2007 12:42

    Jak musím zdanit mzdu pracovnici, která měla do poloviny měsíce, jiný pracovní poměr, kde měla podepsané Prohlášení k dani.
    U nás měla do poloviny června uzavřenou dohodu o PP a od druhé poloviny jsme s ní uzavřeli hlavní pracovní poměr.
    Je to tak, že jí mzdu z dohody (částka do 5.000 Kč) zdaním sražkovou daní a mzdu z HPP z druhé poloviny měsice zálohovou daní ? Prohlášení k dani za měsíc červen podepsala po nástupu do naší firmy, ale slevy na dani za červen budou uplatněny ještě u původního zaměstnavatele.
    Není možnost ji výše uvedenou dohodu o PP zdanit také zálohovou daní ?
    Pracovnice je navíc rozvedená, ale bude uplatňovat slevu na dítě, které jí bylo svěřeno do péče.
    Jaký doklad mám od ní požadovat ? Potřebuji potvrzení otce dítěte, že slevu neuplatňuje?

    Děkuji moc za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 6. 2007 13:02

      Gábina (neregistrovaný) 85.70.46.---

      Re: Zdanění mzdy-změna zaměstnavatele
      Dohodu musíte zdanit srážkovou daní,protože měla u jiného zaměstnavatele podepsáno prohlášení.Mzdu kterou bude mít za červen v hlavním prac.poměru zdaníte zálohovou daní bez odečtu 600 a 500(díte).Potvrzení od bývalého manžela nepotřebujete, dítě má svěřeno do péče takže to je tímto dané.

    • 22. 6. 2007 13:19

      Sylva (neregistrovaný) 62.225.42.---

      Re: Zdanění mzdy-změna zaměstnavatele
      To byste jí tu DPP musel dát současně s PP-např. když k Vám nastoupila na PP od 15.6. tak dát DPP taky od 15.6. Pak se daní dohromady.

    • 22. 6. 2007 15:28

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Zdanění mzdy-změna zaměstnavatele
      >>>Jak musím zdanit mzdu pracovnici, která měla do
      >>>poloviny měsíce, jiný pracovní poměr, kde měla
      >>>podepsané
      >>>Prohlášení k dani.
      >>>U nás měla do poloviny června uzavřenou dohodu o PP a
      >>>od druhé poloviny jsme s ní uzavřeli hlavní pracovní
      >>>poměr.
      >>>Je to tak, že jí mzdu z dohody (částka do 5.000 Kč)
      >>>zdaním sražkovou daní a mzdu z HPP z druhé poloviny
      >>>měsice zálohovou daní ? Prohlášení k dani za měsíc
      >>>červen
      >>>podepsala po nástupu do naší firmy, ale slevy na dani
      >>>za červen budou uplatněny ještě u původního
      >>>zaměstnavatele.
      >>>Není možnost ji výše uvedenou dohodu o PP zdanit také
      >>>zálohovou daní ?
      >>>Pracovnice je navíc rozvedená, ale bude uplatňovat
      >>>slevu na dítě, které jí bylo svěřeno do péče.
      >>>Jaký doklad mám od ní požadovat ? Potřebuji potvrzení
      >>>otce dítěte, že slevu neuplatňuje?
      >>>
      >>>Děkuji moc za odpovědi.
      >>Dohodu musíte zdanit srážkovou daní,protože měla u
      >>jiného zaměstnavatele podepsáno prohlášení.Mzdu
      >>kterou
      >>bude mít za červen v hlavním prac.poměru zdaníte
      >>zálohovou daní bez odečtu 600 a 500(díte).Potvrzení
      >>od
      >>bývalého manžela nepotřebujete, dítě má svěřeno do
      >>péče
      >>takže to je tímto dané.
      >
      >To byste jí tu DPP musel dát současně s PP-např. když
      >k Vám nastoupila na PP od 15.6. tak dát DPP taky od
      >15.6. Pak se daní dohromady.
      >Udělejte to tak, jak píše Sylva, je to čistší způsob.Má totiž u jednoho plátce zdanitelný příjem v jednom období, zdanit dohromady bez slev na dani.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).