Mateřská dovolená a neschopenka

• Soňa (neregistrovaný)

  25. 6. 2007 13:27

  Dobrý den,
  
  chtěla bych se zeptat na jednu věc. V červenci budou mému synovi tři roky a a den po datumu porodu bych se měla vráti do zaměstnání, kde mám smlouvu na dobu neurčitou. Avšak čekám druhé dítě, u kterého bych měla nastupovat na mateřskou dovolenou někdy v půlce září. Mohu dobu od konce července do půlky září tzn. dobu, kdy mi skončí rodičovský příspěvek a začne mateřská dovolená překlenout neschopenkou, aniž by mě mohl zaměstnavatel propustit? Děkuji moc za případné odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 6. 2007 13:30

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a neschopenka
    Ano, ale radši nastupte aspoň na jeden den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2007 8:05

    baba (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a neschopenka
    Do 4 let, lze žádat o neplacené volno z důvodu péče o dítě.
    Ale proč bychom nečerpali dávky když to jde. Pak se ale divíme, že matky nikdo nechce zaměstnat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2007 11:55

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a neschopenka
    proč musí nastoupit alespoň na 1 den ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 6. 2007 12:34

    Soňa (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a neschopenka
    děkuji všem za odpovědi, ale ten nástup alespoň na jeden den taky nechápu

    •   Zobrazit celé vlákno