Snížení mzdy zaměstnanci

• Věra (neregistrovaný)

  25. 6. 2007 13:59

  Dobrý den, naši zaměstnanci nemají mzdy sjednanou v pracovní smlouvě, ale mzdovým výměrem. Vím, že je možné v tomto případě mzdu snížit bez souhlasu a podpisu zaměstnance. Nevíte někdo, podle jakého zákona?
  Děkuji Věra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 6. 2007 14:40

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: mzdový výměr
    Taky bych se ráda zeptala.Když mzdu s t a n o v í m mzdovým výměrem a chci ji snížit, lze to jen písemně oznámit dle zákoníku práce §113/4??? děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2007 16:40

    František Raus (neregistrovaný)

    Re: mzdový výměr
    Vše se řídí platným Zákoníkem práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2007 22:18

    Verča (neregistrovaný)

    Re: mzdový výměr
    Pokud je mzda stanovena ve mzdovém výměru, může ji zaměstnavatel snížit jednostranně, ne však pod úroveň zaručené mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno