PP na dobu určitou se zkušební dobou

• Ilona (neregistrovaný)

  26. 6. 2007 7:36

  Dobrý den, zaměstnanec nastoupil do firmy 22.3.2007. Uzavřeli jsme s ním PP na dobu určitou do 30.06.2007 se zkuš.dobou 3 měs. Poněvadž je pořád nemocný a má i jiné problémy v práci, rozhodli jsme se neprodlužovat PP.Mohu ho odhlásit ze ZP a SP k 29.6. tj. pátek, nebo musím dodržet termín na smlouvě a to je 30.6. v sobotu? Ještě pozn., včera jsme mu řekli, že v pátek bude v práci naposledy, a dnes už samozřejmě do práce nepřišel, přinese určitě neschopenku.Děkuji moc za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 6. 2007 8:17

    aa (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou se zkušební dobou
    Dodržela bych termín na smlouvě, takže 30.6.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2007 8:28

    Eva (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou se zkušební dobou
    odhlašte 30.6., pokud přinese neschopenku budete vyplácet ND v ochranné lhůtě.

    •   Zobrazit celé vlákno