Re: Utajení rodného čísla
Dobrý večer, problematiku uvádění RČ neřeší mzdové ani účetní předpisy, ale zákon 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů ve znění zákona č. 342/2006 Sb. Rodné číslo ve mzdové evidenci být musí - např. pro hlášení o vyměřovacích základech ZP a SP. Diskutabilní může být, jestli uvádět RČ na pracovní smlouvě, Pokud se uvede a zaměstnanec pracovní smlouvu podepíše, tak tím stvrzuje, že souhlasí s obsaem - tedy i s uvedením RČ.
Olda
Re: Utajení rodného čísla
Napiste si do vstupniho formulare, nebo i do pracovni smlouvy vetu:
Zaměstnanec souhlasí s ukládáním jeho osobních údajů a rodného čísla pro potřeby zaměstnavatele nutných dle
zákona a s uvedením rodného čísla na pracovní smlouvě (a dalších pracovněprávních, personálních a mzdových
dokumentech zaměstnavatele) dle zákona č. 53/2004 Sb.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
26. 6. 2007 20:36
Prosím, poraďte mi, kde bych nejlépe našla veškeré nové zákony, související s účetnictvím a mzdami. Například, jak to je s utajením rodného čísla zaměstnanců. díky Dáša