Mzdy a stravenky

• L.R. (neregistrovaný)

  27. 6. 2007 8:12

  Prosím jak mám postupovat/úzaúčtovat stravenky ve mzdách?
  stravenky 213/321, provize+poštovné/balné 518/321
  úhrada 321/211(221). Jak a kam to pak zaúčtováváte ve mzdách (když zaměstnavatel platí 55% a zaměstnanec 45%)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2007 8:30

    Lucie D. (neregistrovaný)

    Re: Mzdy a stravenky
    jsou dva způsoby
    1) účtováno přímo zaměstnancům (nákup přímo pro spotřebu)
    
    nominální hodnota 55% - 527/321
    nominální hodnota 45% - 335/321
    provize - 518/321
    DPH - 343/321
    
    po srážce ve mzdě v hodnotě 45% tuto zaúčtovat 331/335
    
    2)nákup jídelních kuponů jako cenin (nákup na delší dobu)
    
    nominální hodnota 55% - 213/321
    provize - 518/321
    DPH - 343/321
    
    -předání zaměstnancům
    
    nominální hodnota 55% - 527/213
    nominální hodnota 45% - 335/213

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2007 8:37

    JCis (neregistrovaný)

    Re: Mzdy a stravenky
    Pokyn D-300 - k §24 odst.2 říká pod bodem 19, že při zajištění stravování prostřednictvím stravenek se cenou jídla rozumí hodnota stravenky včetně poplatku za zprostředkování jejího prodeje. Takže i tu provizu musíte účtovat na 213 a pak teprve počítat 45 a 55%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2007 8:44

    L.R. (neregistrovaný)

    Re: Mzdy a stravenky
    U nás přichází v úvahu pravděpodobně ten druhý způsob. Do jaké agendy zaúčtováváte tu nominální hodnotu - do ostatních závazků?

    •   Zobrazit celé vlákno